En Colombia, las normativas que regulan los exámenes ocupacionales son esenciales para garantizar que los trabajadores se encuentren en condiciones óptimas para desempeñar sus funciones.
Conocer y cumplir con esta reglamentación es fundamental, dado que estos exámenes desempeñan un papel crucial en la prevención de enfermedades laborales y en la identificación de posibles riesgos asociados al trabajo.
Esta normatividad está principalmente regulada por el Ministerio de Salud y Protección Social y el Ministerio de Trabajo; entre las más importantes se encuentran: la Resolución 2346 de 2007 que establece las directrices para la realización de exámenes médicos ocupacionales, definiendo sus tipos, las frecuencias requeridas y los procedimientos necesarios para su correcta ejecución.
Por otro lado, el Decreto 614 de 1984 que proporciona las bases para la organización y funcionamiento de los programas de salud ocupacional en las empresas, estableciendo la obligación de realizar exámenes de ingreso, periódicos y de retiro, dependiendo del riesgo ocupacional asociado.
El examen de ingreso es obligatorio antes de que un trabajador comience sus labores, y su propósito es determinar si el empleado está en condiciones óptimas de salud para desempeñar su función. Los exámenes periódicos se realizan regularmente durante el tiempo que un empleado permanece en funciones; su frecuencia varía según el nivel de riesgo laboral. Por último, el examen de retiro se lleva a cabo cuando un trabajador finaliza su relación laboral con la empresa, evaluando su estado de salud al final de su empleo.
Para cumplir con la normatividad es clave que las empresas realicen los exámenes con profesionales de la salud ocupacional calificados, con la periodicidad establecida, y aseguren que los resultados sean confidenciales y utilizados solo para decisiones relacionadas con la aptitud laboral.
Desde MEDISHI, asesoramos y ayudamos a las empresas a cumplir con estos requisitos para evitar sanciones y problemas legales. También ofrecemos apoyo a los trabajadores que requieran de estos exámenes para que puedan desempeñarse de manera adecuada y en óptimas condiciones de salud.
Si necesita asesoría o desea programar exámenes ocupacionales para su empresa, no dude en ponerse en contacto con nosotros. Su salud laboral es nuestra prioridad.
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Evaluaciones Ocupacionales:
- Examen ocupacional de ingreso, post-incapacidad, cambio de cargo, examen de retiro, examen médico pre ocupacional, exámenes periódicos.
- Evaluaciones específicas: Examen osteomuscular, exámenes para manipuladores de alimentos, examen de salud ocupacional, exámenes para conductores, examen de alturas, exámenes para trabajo en alturas, exámenes para trabajo administrativo.