La salud ocupacional es un aspecto fundamental tanto para los empleadores como para los trabajadores. Mantener un entorno laboral sano y seguro no solo beneficia a la productividad de la empresa, sino que también garantiza el bienestar y la seguridad de los empleados. En este sentido, los exámenes ocupacionales juegan un papel crucial en la prevención de lesiones laborales y en la promoción de la salud en el lugar de trabajo, es por ello que en MEDISHI incentivamos a las empresas a implementar evaluaciones y/o exámenes ocupacionales periódicos.

¿Qué son los exámenes ocupacionales?

Son evaluaciones médicas que se realizan a los trabajadores con el fin de determinar si están físicamente aptos para desempeñar sus funciones laborales de manera segura. Estos exámenes tienen como objetivo identificar cualquier condición médica que pueda representar un riesgo para el trabajador o sus compañeros.

MEDISHI: Su rol en la promoción de la salud ocupacional:

MEDISHI es una Institución Prestadora de Servicios de Salud (IPS) en Colombia que se especializa en la promoción de la salud ocupacional. Con un equipo de profesionales altamente calificados y tecnología médica de vanguardia, MEDISHI se dedica a brindar servicios de calidad para garantizar el bienestar y seguridad de los trabajadores.

Uno de los servicios principales que ofrece MEDISHI es la asesoría integral en salud ocupacional, lo cual incluye la práctica de exámenes durante toda la relación laboral, desde su inicio como su finalización. Estos exámenes están diseñados para evaluar el bienestar y capacidad física de los trabajadores, identificando cualquier contraindicación o restricción médica que pueda afectar su desempeño laboral.

Importancia de identificar contraindicaciones o restricciones médicas:

Identificar contraindicaciones o restricciones médicas durante los exámenes ocupacionales es esencial para garantizar un ambiente laboral seguro. Estas evaluaciones permiten prevenir lesiones laborales y proteger la salud de los trabajadores, reduciendo así los riesgos para la empresa.

Además de realizar exámenes periódicos, es importante que tanto empleadores como trabajadores adopten medidas para mantener una buena salud en el trabajo. Esto incluye promover la actividad física, fomentar una dieta equilibrada y proporcionar capacitación en seguridad laboral.

La falta de atención en este factor esencial durante el trabajo puede tener consecuencias graves para las empresas y los trabajadores. Los accidentes laborales y las enfermedades laborales no solo pueden causar un alto costo económico, sino también un impacto negativo en la moral y la productividad.

Factores evaluados durante los exámenes ocupacionales:

Se evalúan diversos factores, incluyendo la salud cardiovascular, la capacidad pulmonar, la agudeza visual y auditiva, así como la movilidad articular. Estas evaluaciones se adaptan a las necesidades específicas de cada puesto de trabajo, avalando una evaluación completa y precisa.

Estos exámenes desempeñan un papel clave en la prevención de accidentes y enfermedades laborales. Al identificar posibles riesgos para la salud de los trabajadores, se pueden implementar medidas preventivas adecuadas para garantizar un ambiente laboral seguro y beneficioso.

Testimonios de clientes:

Clientes satisfechos con los servicios de MEDISHI destacan la profesionalidad del equipo médico, la precisión de los resultados y la atención personalizada recibida.

Sandra Pérez, gerente de recursos humanos en una empresa de construcción, menciona: “Estamos muy agradecidos con MEDISHI por su profesionalismo y dedicación en la realización de los exámenes ocupacionales para nuestros empleados. Gracias a su minuciosa evaluación, hemos podido identificar posibles riesgos para la salud de nuestros trabajadores y tomar medidas preventivas a tiempo. Recomendamos ampliamente los servicios de MEDISHI a todas las empresas que buscan asegurar un ambiente que mantenga al trabajador sano y protegido”.

Estos testimonios respaldan la reputación de MEDISHI como líder en salud ocupacional en Colombia.

Invierte en tu salud ocupacional con MEDISHI:

La salud en el trabajo es fundamental para garantizar un entorno laboral seguro y saludable. Con los servicios especializados de MEDISHI, empleadores y trabajadores pueden confiar en la calidad y precisión de los exámenes ocupacionales, promoviendo así la salud y el bienestar en el lugar de trabajo.

Preguntas frecuentes:

 ¿Cuánto tiempo lleva recibir los resultados de un examen ocupacional?

Los resultados se entregan en un plazo breve, generalmente dependen del tipo de examen y la cantidad de trabajadores valorados, ¡Contáctanos! Te brindaremos una asesoría integral de salud ocupacional.

¿MEDISHI ofrece servicios de salud ocupacional para empresas de todos los tamaños?

Sí, MEDISHI trabaja con empresas de todos los tamaños, adaptando sus servicios a las necesidades específicas de cada cliente.

¿Los exámenes ocupacionales son obligatorios para todos los trabajadores?

La realización de estos puede variar según la legislación laboral de cada país y las políticas internas de la empresa. Sin embargo, en términos generales, la legislación colombiana recomienda y en algunos casos obliga a las empresas a realizar exámenes periódicos para garantizar la salud y seguridad de los trabajadores.

¿Cuál es la diferencia entre una evaluación pre ocupacional y una evaluación post ocupacional?

Una evaluación “pre” se realiza antes de que un trabajador comience en un nuevo puesto para determinar si está físicamente apto para desempeñar las tareas requeridas. En cambio, una evaluación “post” se lleva a cabo al finalizar el empleo o al cambiar de cargo para evaluar la salud del trabajador después de haber estado expuesto a ciertos riesgos laborales.

¿Qué se evalúa durante una evaluación periódica?

Durante una evaluación periódica, se revisan nuevamente los mismos aspectos de bienestar que durante la evaluación pre ocupacional para detectar cualquier cambio o deterioro en la salud del trabajador debido a la exposición continua a condiciones laborales específicas.

¿Qué tipos de exámenes paraclínicos se pueden realizar como parte de las evaluaciones médicas ocupacionales?

Los exámenes paraclínicos pueden incluir una amplia gama de pruebas de laboratorio, imágenes diagnósticas, pruebas genéticas y otros estudios especializados. Estos pueden incluir análisis de sangre, orina o tejidos, radiografías, resonancias magnéticas, tomografías computarizadas y otros procedimientos avanzados para obtener información adicional sobre el estado de salubridad del trabajador.

¿Cuáles son algunas de las pruebas específicas que se realizan durante una audiometría, visiometría y optometría?

Durante una audiometría, se evalúa la capacidad auditiva del trabajador. En una visiometría y optometría, se examina la agudeza visual y se detectan posibles problemas de visión que puedan afectar su desempeño en el trabajo.

¿Qué es una espirometría y qué información proporciona sobre la salud respiratoria del trabajador?

La espirometría es una prueba que evalúa la función pulmonar midiendo la cantidad y la velocidad del aire que se inhala y exhala. Proporciona información sobre la capacidad pulmonar, la presencia de enfermedades respiratorias y la respuesta del sistema respiratorio a ciertos estímulos.

¿Qué tipos de imágenes diagnósticas se utilizan en las evaluaciones médicas ocupacionales y qué información proporcionan?

Las imágenes diagnósticas como radiografías, resonancias magnéticas y tomografías computarizadas se utilizan para detectar lesiones, anomalías o enfermedades en el cuerpo del trabajador. Estas pruebas proporcionan información detallada sobre la estructura interna del cuerpo, lo que ayuda a los médicos a realizar diagnósticos precisos y planificar tratamientos adecuados.